第一章 總 則

第一條 為建立健全現(xiàn)代治理機(jī)制，規(guī)范單位運(yùn)行與管理，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》《事業(yè)單位登記管理暫行條例》及其實(shí)施細(xì)則和《浙江省事業(yè)單位章程管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合單位實(shí)際，制定本章程。

第二條 舉辦主體：溫嶺市衛(wèi)生健康局。

第三條 單位名稱：溫嶺市大溪中心衛(wèi)生院（溫嶺市大溪鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、溫嶺市大溪鎮(zhèn)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)站）。以下簡(jiǎn)稱為衛(wèi)生院。

第四條 衛(wèi)生院地址：溫嶺市大溪鎮(zhèn)冠嶼山路2號(hào)。

第五條 衛(wèi)生院性質(zhì)：公益二類事業(yè)單位，非營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)，具有獨(dú)立法人資格。

第六條 衛(wèi)生院開(kāi)辦資金2842.12萬(wàn)元，由溫嶺市衛(wèi)生健康局和事業(yè)收入出資，經(jīng)費(fèi)來(lái)源為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。

第七條 領(lǐng)導(dǎo)體制：實(shí)行黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。

第八條 衛(wèi)生院業(yè)務(wù)范圍：醫(yī)療常見(jiàn)病多發(fā)病護(hù)理，恢復(fù)期病人康復(fù)治療與護(hù)理，預(yù)防保健，衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)，初級(jí)衛(wèi)生保健規(guī)劃實(shí)施，合作醫(yī)療組織與管理，衛(wèi)生監(jiān)督與衛(wèi)生信息管理，承擔(dān)醫(yī)共體成員單位職責(zé)。

第九條 衛(wèi)生院宗旨：為人民身體健康提供醫(yī)療與預(yù)防保健服務(wù)。

第十條 衛(wèi)生院核心理念：醫(yī)防融合，中西并重。

第十一條 發(fā)展目標(biāo)：面向社會(huì)和家庭，提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷、一體化、系統(tǒng)化和綜合性的醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)、健康教育和健康促進(jìn)的衛(wèi)生服務(wù)。努力實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生院有特色、科室有特點(diǎn)、個(gè)人有特長(zhǎng)的立體化格局。

第二章 衛(wèi)生院外部治理體系

第一節(jié) 舉辦主體的權(quán)利與義務(wù)

第十二條 舉辦主體按照黨和政府賦予職責(zé)和法律法規(guī)規(guī)定，依法履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、保障責(zé)任、管理責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，維持衛(wèi)生院的公益性。

第十三條 舉辦主體行使衛(wèi)生院的舉辦權(quán)、重大事項(xiàng)決策權(quán)、資產(chǎn)收益權(quán)等，行使涉外合作交流、與其他投資主體投資合作、注冊(cè)舉辦新的機(jī)構(gòu)、重大投資建設(shè)、大型醫(yī)用設(shè)備配置等重大發(fā)展權(quán)。

第十四條 舉辦主體審定衛(wèi)生院章程、發(fā)展規(guī)劃、重大項(xiàng)目、收支預(yù)算等。

第十五條 舉辦主體以公益性和運(yùn)行績(jī)效為核心對(duì)衛(wèi)生院實(shí)施年度績(jī)效考核，考核結(jié)果與舉辦主體對(duì)衛(wèi)生院的投入等掛鉤。

第十六條 舉辦主體下屬醫(yī)共體黨工委、醫(yī)共體任免衛(wèi)生院黨政領(lǐng)導(dǎo)人員，開(kāi)展年度考核和任期目標(biāo)考核，堅(jiān)持考用結(jié)合，將考核結(jié)果與選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵(lì)約束、問(wèn)責(zé)追責(zé)等結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)能上能下，促進(jìn)擔(dān)當(dāng)作為。建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，激勵(lì)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)人員不斷推進(jìn)工作創(chuàng)新。

第十七條 舉辦主體對(duì)衛(wèi)生院預(yù)算管理、財(cái)務(wù)收支和國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行監(jiān)管，并監(jiān)督衛(wèi)生院實(shí)現(xiàn)公益性目標(biāo)。

第十八條 舉辦主體為衛(wèi)生院建立科學(xué)補(bǔ)償機(jī)制提供條件，理順醫(yī)療服務(wù)價(jià)格，落實(shí)政府投入，保障衛(wèi)生院可持續(xù)發(fā)展。

第二節(jié) 衛(wèi)生院的權(quán)利與義務(wù)

第十九條 衛(wèi)生院在舉辦主體的指導(dǎo)下，履行相關(guān)職責(zé)，承擔(dān)相關(guān)義務(wù)：

（一）貫徹落實(shí)新時(shí)期我國(guó)衛(wèi)生與健康工作方針，堅(jiān)持公益性，保障人民群眾健康，推動(dòng)衛(wèi)生院各方面工作健康發(fā)展。

（二）為人民群眾提供醫(yī)療保健、疾病預(yù)防、健康教育、健康科普等醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)。

（三）按照舉辦主體和有關(guān)部門批準(zhǔn)的范圍開(kāi)展對(duì)外技術(shù)交流與合作，與相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)組成醫(yī)聯(lián)體，推動(dòng)形成基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治、上下聯(lián)動(dòng)的分診模式。

（四）按照舉辦主體和政府有關(guān)部門相關(guān)工作要求，承擔(dān)重大活動(dòng)醫(yī)療保障任務(wù)，承擔(dān)突發(fā)公共事件的醫(yī)療衛(wèi)生救助。

（五）承擔(dān)醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，不斷提升醫(yī)學(xué)人才能力素質(zhì)和工作水平。

（六）開(kāi)展援疆援藏援島、對(duì)口幫扶、送醫(yī)下鄉(xiāng)等健康扶貧和志愿者服務(wù)工作。

（七）承擔(dān)上級(jí)黨委和政府交辦的其他事項(xiàng)。

第二十條 衛(wèi)生院的業(yè)務(wù)范圍以溫嶺市事業(yè)單位登記管理局登記的業(yè)務(wù)范圍和溫嶺市衛(wèi)生健康局核發(fā)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證登記內(nèi)容為準(zhǔn)。醫(yī)院在登記的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事活動(dòng)，一切活動(dòng)遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和部門規(guī)章，不受任何機(jī)關(guān)、團(tuán)體、個(gè)人侵犯或非法干涉。

第二十一條 衛(wèi)生院依法依規(guī)行使內(nèi)部人事管理、科室設(shè)置、資源配置、中層干部聘任、人員招聘和人才引進(jìn)、內(nèi)部績(jī)效考核與薪酬分配、年度預(yù)算執(zhí)行等運(yùn)營(yíng)管理權(quán)限。

第二十二條 衛(wèi)生院接受舉辦主體和政府有關(guān)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理，接受審計(jì)、財(cái)政、價(jià)格、醫(yī)保、衛(wèi)生健康等政府部門及舉辦主體的監(jiān)督，保證衛(wèi)生院日常執(zhí)業(yè)行為及財(cái)務(wù)收支狀況的健康運(yùn)行。

第二十三條 衛(wèi)生院主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督。建立完善的監(jiān)督評(píng)價(jià)體系，依法實(shí)行衛(wèi)生院任務(wù)公開(kāi)，真實(shí)、完整、及時(shí)地公布服務(wù)信息，主動(dòng)接受社會(huì)評(píng)價(jià)和監(jiān)督。

第三章 衛(wèi)生院內(nèi)部治理體系

第一節(jié) 黨支部

第二十四條 衛(wèi)生院黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，擔(dān)負(fù)直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)。主要如下：

(一）貫徹落實(shí)黨的基本理論、基本路線、基本方略，貫徹落實(shí)黨的衛(wèi)生與健康工作方針，貫徹落實(shí)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革政策措施，堅(jiān)持公益性，確保衛(wèi)生院改革發(fā)展正確方向。

（二）衛(wèi)生院黨支部認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，緊密圍繞衛(wèi)生院工作，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)、思想優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，服務(wù)人才成長(zhǎng)，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展，保證監(jiān)督改革發(fā)展正確方向，參與重要決策。

（三）衛(wèi)生院建立健全黨支部議事決策制度、共同參與改革發(fā)展制度、監(jiān)督改革發(fā)展制度等制度機(jī)制，保證黨支部切實(shí)有效發(fā)揮作用。

（四）做好思想政治、意識(shí)形態(tài)和宣傳工作，開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，弘揚(yáng)崇高精神，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、精神文明和衛(wèi)生院文化建設(shè)。

（五）嚴(yán)格黨的組織生活，擴(kuò)大黨內(nèi)基層民主，抓好發(fā)展黨員和黨員教育管理監(jiān)督服務(wù)工作。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、主題黨日等制度。

（六）履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，支持各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織履行監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)衛(wèi)生院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，給予違紀(jì)黨員相關(guān)黨紀(jì)處分。

（七）全面落實(shí)黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線方針政策，做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。

（八）領(lǐng)導(dǎo)和支持工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織和職工代表大會(huì)開(kāi)展工作。

第二十五條 衛(wèi)生院黨支部實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。設(shè)書(shū)記1名，主持黨支部全面工作，是黨支部工作第一責(zé)任人。衛(wèi)生院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”。

第二十六條 衛(wèi)生院黨支部黨員大會(huì)是黨支部的議事決策機(jī)構(gòu)。衛(wèi)生院黨支部重要事項(xiàng)以及與黨員利益密切相關(guān)的事項(xiàng)，必須經(jīng)過(guò)黨支部黨員大會(huì)討論，并將相關(guān)進(jìn)展情況以適當(dāng)方式在黨支部?jī)?nèi)通報(bào)，聽(tīng)取黨支部的意見(jiàn)建議，接受黨支部的監(jiān)督。

    第二十七條 衛(wèi)生院黨支部發(fā)現(xiàn)本單位決策及運(yùn)行中偏離改革發(fā)展正確方向的，及時(shí)予以制止糾正。經(jīng)制止糾正無(wú)效的，衛(wèi)生院黨支部及時(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)告。

第二十八條 衛(wèi)生院為黨組織活動(dòng)提供必要條件，保障活動(dòng)場(chǎng)所和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，黨建工作經(jīng)費(fèi)列入衛(wèi)生院年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

第二節(jié) 衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子

第二十九條 衛(wèi)生院設(shè)院長(zhǎng)1名。衛(wèi)生院院長(zhǎng)是衛(wèi)生院行政管理的第一責(zé)任人，在舉辦主體的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)衛(wèi)生院醫(yī)療、公共衛(wèi)生、行政管理工作。衛(wèi)生院副院長(zhǎng)負(fù)責(zé)協(xié)助院長(zhǎng)分管相關(guān)工作。

第三十條 衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子成員由醫(yī)共體黨工委、醫(yī)共體按照干部管理權(quán)限，根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實(shí)際，依照相關(guān)程序選拔任用。院長(zhǎng)和分管醫(yī)療、公共衛(wèi)生等相關(guān)業(yè)務(wù)的副院長(zhǎng)，一般應(yīng)當(dāng)從醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域選拔。衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子成員接受舉辦主體的考核和衛(wèi)生院職工的評(píng)議。

第三十一條 衛(wèi)生院院長(zhǎng)的主要職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)衛(wèi)生院的日常運(yùn)行管理，召集和主持衛(wèi)生院辦公會(huì)議，組織開(kāi)展醫(yī)療、公共衛(wèi)生等業(yè)務(wù)工作，落實(shí)政府辦醫(yī)目標(biāo)，不斷提高衛(wèi)生院為人民群眾服務(wù)的水平。

（二）在舉辦主體下屬醫(yī)共體黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，參與制定并負(fù)責(zé)組織實(shí)施衛(wèi)生院中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)，促進(jìn)衛(wèi)生院科學(xué)發(fā)展。

（三）按照相關(guān)程序建立健全衛(wèi)生院內(nèi)部管理制度，促使衛(wèi)生院高效運(yùn)營(yíng)；合理配置和有效利用衛(wèi)生院資產(chǎn)，維護(hù)資產(chǎn)的安全完整。

（四）每年向舉辦主體、醫(yī)共體及職工大會(huì)報(bào)告工作；尊重和維護(hù)工、青、婦等群團(tuán)組織的合法權(quán)益，支持其履行職權(quán)。

（五）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。

第三十二條 按照上級(jí)對(duì)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)改革發(fā)展的要求，依照相關(guān)規(guī)定和衛(wèi)生院實(shí)際對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員實(shí)行年度考核。接受舉辦主體、醫(yī)共體的考核和單位職工的評(píng)議。考核評(píng)價(jià)以公益性為導(dǎo)向，注重工作實(shí)績(jī)和社會(huì)效益；堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同步考核。

第三十三條 衛(wèi)生院貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，完善領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督約束機(jī)制，構(gòu)建嚴(yán)密有效的監(jiān)督體系，發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督等作用，督促領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真履職盡責(zé)，依法依規(guī)辦事，保持清正廉潔。

第三節(jié) 衛(wèi)生院內(nèi)部機(jī)構(gòu)

第三十四條 衛(wèi)生院依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和國(guó)家規(guī)定，結(jié)合衛(wèi)生院宗旨、發(fā)展目標(biāo)、業(yè)務(wù)范圍和實(shí)際需要，本著精簡(jiǎn)、高效、統(tǒng)一的原則，分成行政后勤、臨床醫(yī)技、公共衛(wèi)生三大職能范圍，隨著衛(wèi)生院的發(fā)展需要增設(shè)相關(guān)科室。

行政后勤主要職責(zé)：執(zhí)行衛(wèi)生院管理決定；執(zhí)行、細(xì)化衛(wèi)生院在醫(yī)療、教學(xué)、科研、護(hù)理、信息、行政、后勤等方面的管理制度；為衛(wèi)生院業(yè)務(wù)發(fā)展及學(xué)科建設(shè)提供決策依據(jù)與管理支持。

臨床醫(yī)技科室主要職責(zé)：依法組織開(kāi)展學(xué)科范圍內(nèi)的相關(guān)醫(yī)療執(zhí)業(yè)活動(dòng)，為患者提供診療、護(hù)理、康復(fù)和健康咨詢等服務(wù)；負(fù)責(zé)提高本科室質(zhì)量管理和患者服務(wù)水平；開(kāi)展學(xué)科建設(shè)、醫(yī)學(xué)教育、人才培養(yǎng)和科研工作；承擔(dān)醫(yī)院交辦的其他工作

公共衛(wèi)生科室主要職責(zé)：負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)公共衛(wèi)生管理工作，為轄區(qū)群眾提供預(yù)防接種、健康體檢、慢性病管理、傳染病管理、健康教育、居民健康檔案建立、孕產(chǎn)婦保健、兒童保健等服務(wù)。

第三十五條 衛(wèi)生院依法設(shè)置工會(huì)、婦委會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織。各群眾組織在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，履行各自職責(zé)。

第三十六條 衛(wèi)生院職工代表大會(huì)（以下簡(jiǎn)稱衛(wèi)生院職代會(huì)）是衛(wèi)生院實(shí)行民主管理的基本形式，是職工依法行使民主管理權(quán)利的機(jī)構(gòu)。衛(wèi)生院職代會(huì)每年舉行1-2次。衛(wèi)生院職代會(huì)行使下列職權(quán)：

（一）聽(tīng)取并審議衛(wèi)生院章程及各項(xiàng)規(guī)章制度的制定和修訂情況報(bào)告，提出意見(jiàn)和建議。

（二）聽(tīng)取并審議院長(zhǎng)工作報(bào)告、總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、重大改革方案、財(cái)務(wù)工作及其他專項(xiàng)工作報(bào)告等重大問(wèn)題，提出意見(jiàn)和建議。

（三）審議并監(jiān)督落實(shí)涉及職工切身利益的福利待遇、薪酬分配等有關(guān)的重大事項(xiàng)，維護(hù)職工合法權(quán)益。

（四）審議上一屆（次）衛(wèi)生院職代會(huì)提案的辦理情況報(bào)告，檢查監(jiān)督職代會(huì)決議、代表提案的落實(shí)，聽(tīng)取和反映職工的意見(jiàn)和要求。

（五）按照有關(guān)規(guī)定對(duì)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行民主監(jiān)督和評(píng)議。

（六）討論其他需要經(jīng)衛(wèi)生院職代會(huì)審議、通過(guò)或決定的事項(xiàng)。

（七）衛(wèi)生院職代會(huì)閉會(huì)期間，遇重大事項(xiàng)需要征求職代會(huì)代表意見(jiàn)時(shí)，可臨時(shí)召集職代會(huì)代表對(duì)所議事項(xiàng)征求意見(jiàn)并進(jìn)行符合職代會(huì)規(guī)定的有效表決。

第四章 衛(wèi)生院職工

第三十七條 衛(wèi)生院職工系指衛(wèi)生院依法聘用的全體工作人員。

第三十八條 衛(wèi)生院堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘制度，推行崗位管理制度，按需設(shè)崗、按崗聘用、合同管理。

第三十九條 衛(wèi)生院職工享有下列權(quán)利：

（一）按工作職責(zé)和有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)及合理使用公共資源。

（二）在思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和工作實(shí)績(jī)等方面獲得公正評(píng)價(jià)。

（三）公平獲得職業(yè)發(fā)展所需要的機(jī)會(huì)和條件。

（四）公平獲得各種獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)稱號(hào)。

（五）知悉衛(wèi)生院改革、建設(shè)和發(fā)展及關(guān)涉切身利益的重大事項(xiàng)，參與民主管理和監(jiān)督，對(duì)衛(wèi)生院工作提出意見(jiàn)和建議。

（六）就職務(wù)晉升、崗位聘任、福利待遇、評(píng)先評(píng)優(yōu)、紀(jì)律處分等事項(xiàng)表達(dá)異議和提出申訴。

（七）依照法律、法規(guī)、規(guī)章、衛(wèi)生院規(guī)定和合同約定，獲得薪酬及其他福利待遇。

（八）法律、法規(guī)、規(guī)章與合同約定的其他權(quán)利。

第四十條 衛(wèi)生院職工應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

（一）以人為本，踐行全心全意為人民健康服務(wù)的宗旨和衛(wèi)生院文化理念。

（二）遵紀(jì)守法，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)章和衛(wèi)生院各項(xiàng)制度規(guī)定。

（三）尊重患者，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保護(hù)患者的生命健康權(quán)、人格權(quán)、知情權(quán)、隱私權(quán)以及民族習(xí)慣和宗教信仰。

（四）愛(ài)崗敬業(yè)、精益求精，不斷提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。

（五）廉潔行醫(yī)，恪守醫(yī)德。不得有收受“紅包”和“回扣”以及其他有違醫(yī)德、有損患者權(quán)益的言行。

（六）法律、法規(guī)、規(guī)章與合同約定的其他義務(wù)。

第四十一條 柔性引進(jìn)的高級(jí)專家、退休后返聘人員、下基層的高級(jí)專家等在衛(wèi)生院工作期間，依法、依規(guī)、依約享有相應(yīng)權(quán)利，履行相應(yīng)義務(wù)。

第五章  運(yùn)行管理

第一節(jié) 基本原則

第四十二條 衛(wèi)生院建立健全科學(xué)高效的決策、激勵(lì)、競(jìng)爭(zhēng)和監(jiān)督機(jī)制，提高衛(wèi)生院運(yùn)行效率，形成維護(hù)公益性、調(diào)動(dòng)積極性、保障可持續(xù)的運(yùn)行機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益與運(yùn)行效率的有機(jī)統(tǒng)一。

第二節(jié) 決策機(jī)制

第四十三條 決策機(jī)制總則

衛(wèi)生院院長(zhǎng)辦公會(huì)議總則 ：

1.在醫(yī)共體黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，依法依規(guī)獨(dú)立負(fù)責(zé)地行使職權(quán)，全面負(fù)責(zé)衛(wèi)生院醫(yī)療、公共衛(wèi)生、行政管理工作。

2.院長(zhǎng)辦公會(huì)議是衛(wèi)生院行政、業(yè)務(wù)議事決策會(huì)議，是院長(zhǎng)行使職權(quán)、履行職責(zé)、研究和決定衛(wèi)生院行政業(yè)務(wù)重要事項(xiàng) 的工作。研究和決定衛(wèi)生院重大問(wèn)題，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，由衛(wèi)生院院長(zhǎng)辦公會(huì)集體討論作出決定。 

第四十四條 衛(wèi)生院建立院長(zhǎng)辦公會(huì)議制度，議事決策范圍：

（一）討論決定重大決策事項(xiàng)：本單位貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線方針政策、法律法規(guī) 以及上級(jí)決定的重大部署，貫徹落實(shí)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革政策的重要措施；黨的建設(shè)、意識(shí)形態(tài)、思想政治工作和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等重要工作；衛(wèi)生院重要改革、發(fā)展建設(shè)和學(xué)科建設(shè)等規(guī)劃以及年度工作計(jì)劃；衛(wèi)生院人才工作規(guī)劃、人才引進(jìn)方案與政策措施；衛(wèi)生院內(nèi)部章程及其他重要規(guī)章制度的制定與修改；衛(wèi)生院內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)（含業(yè)務(wù)科室）、人員崗位的設(shè)置和重要調(diào)整；衛(wèi)生院職工的評(píng)優(yōu)評(píng)先及獎(jiǎng)勵(lì)、職工薪酬分配及福利待遇和關(guān)系職工權(quán)益的重要事項(xiàng)；衛(wèi)生院年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算情況的審定和預(yù)算執(zhí)行與決算審計(jì)；衛(wèi)生院重要資產(chǎn)處置、重要資源配置；其他重大決策事項(xiàng)；

（二）討論決定重要人事任免事項(xiàng) ：衛(wèi)生院中層管理干部、內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人以及享受相應(yīng)待遇的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員的聘任以及其他涉及干部人事任免的重要事項(xiàng)；給予違紀(jì)干部職工相關(guān)政紀(jì)處分；

（三）討論決定重大項(xiàng)目安排事項(xiàng)：各類重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目；

與其它單位進(jìn)行醫(yī)療、教學(xué)、科研、管理等領(lǐng)域交流與合作重要項(xiàng)目；大型醫(yī)療設(shè)備、大宗醫(yī)院耗材、器械物資采購(gòu)和購(gòu)買服務(wù)；基本建設(shè)和大額度基建修繕項(xiàng)目；其他重大項(xiàng)目安排事項(xiàng)；

（四）討論決定大額度資金使用事項(xiàng)：除藥品耗材采購(gòu)等特殊情形外，日常出差、會(huì)議、培訓(xùn)等報(bào)銷支付，按照財(cái)務(wù)管理規(guī)范依據(jù)流程方可支出。

（五）討論決定職稱評(píng)聘、常規(guī)晉升晉級(jí)及日常人員招

用、解聘、調(diào)動(dòng)等衛(wèi)生院人事工作的事項(xiàng)，一線崗位人才引進(jìn)培養(yǎng)等事項(xiàng)；

（六）討論決定衛(wèi)生院醫(yī)療、教學(xué)、科研和行政管理中其他需要集體決策的事項(xiàng)；

（七）如遇突發(fā)事件和緊急情況來(lái)不及提交院長(zhǎng)辦公會(huì)

議進(jìn)行集體討論決定的重大事項(xiàng)，衛(wèi)生院班子成員可在與衛(wèi)生院黨政主要領(lǐng)導(dǎo)溝通后，按衛(wèi)生院應(yīng)急預(yù)案臨機(jī)處置，事后向院長(zhǎng)議事會(huì)報(bào)告，屬于“三重一大”的事項(xiàng)應(yīng)同時(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)告。

第四十五條 衛(wèi)生院院長(zhǎng)辦公會(huì)議決策程序

（一）院長(zhǎng)辦公會(huì)議由衛(wèi)生院院長(zhǎng)召集并主持，衛(wèi)生院行政班子領(lǐng)導(dǎo)人員參加會(huì)議，可視議題情況增加列席會(huì)議人員。會(huì)議決定重要事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)逐項(xiàng)進(jìn)行討論和表決，以贊成人數(shù)超過(guò)應(yīng)參會(huì)人數(shù)半數(shù)為通過(guò)。衛(wèi)生院院長(zhǎng)辦公會(huì)議討論研究事項(xiàng)，與會(huì)人員應(yīng)當(dāng)明確表示同意、不同意或緩議的意見(jiàn)，院長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)在廣泛聽(tīng)取與會(huì)人員意見(jiàn)基礎(chǔ)上，對(duì)討論研究的事項(xiàng)作出決定。

（二）注重加強(qiáng)黨政溝通，衛(wèi)生院院長(zhǎng)辦公會(huì)議重要議題，應(yīng)當(dāng)在會(huì)前充分聽(tīng)取黨支部書(shū)記意見(jiàn)。重大事項(xiàng)提交集體決策前，書(shū)記、衛(wèi)生院院長(zhǎng)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)當(dāng)個(gè)別醞釀、充分溝通，意見(jiàn)不一致的議題應(yīng)暫緩上會(huì)。

院長(zhǎng)辦公會(huì)議重大決策前廣泛征求衛(wèi)生院工作人員和服務(wù)對(duì)象意見(jiàn)建議，充分調(diào)研論證，必要時(shí)進(jìn)行專家論證和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

院長(zhǎng)辦公會(huì)議實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)末位發(fā)言制，遵循保密要求和近親屬及利益關(guān)聯(lián)回避原則。

院長(zhǎng)辦公會(huì)議由院長(zhǎng)召集，須有半數(shù)以上成員到會(huì)方能召開(kāi)，討論決策重要事項(xiàng)時(shí)須有三分之二以上成員到會(huì)方能召開(kāi)，會(huì)議決議須經(jīng)半數(shù)以上成員同意方能通過(guò)。會(huì)議記錄完整存檔。

第三節(jié) 激勵(lì)機(jī)制

第四十六條 衛(wèi)生院實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，各科室負(fù)責(zé)人結(jié)合實(shí)際工作制定統(tǒng)一協(xié)調(diào)、切實(shí)可行、有據(jù)可考的發(fā)展目標(biāo)和工作規(guī)劃。

衛(wèi)生院發(fā)展規(guī)劃由衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議集體討論、衛(wèi)生院黨支部會(huì)議研究并交職工代表大會(huì)討論審議后報(bào)醫(yī)共體和舉辦主體審批；各科室工作計(jì)劃由本科室負(fù)責(zé)人結(jié)合實(shí)際制定，經(jīng)衛(wèi)生院分管領(lǐng)導(dǎo)審核，報(bào)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)批準(zhǔn)通過(guò)并備案。

發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃要有落實(shí)保障機(jī)制，堅(jiān)持責(zé)任到人、任務(wù)到崗，明確時(shí)間和質(zhì)量要求。

第四十七條 衛(wèi)生院堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰相結(jié)合，建立激勵(lì)約束機(jī)制。對(duì)愛(ài)崗敬業(yè)、表現(xiàn)突出、作出重大貢獻(xiàn)或在突發(fā)事件中表現(xiàn)突出的集體和人員給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違法違紀(jì)、失職瀆職的人員予以相應(yīng)處分。

第四十八條 聘用晉升：衛(wèi)生院實(shí)行崗位管理制度，簽訂聘用合同，定期考核，能上能下；基于人員結(jié)構(gòu)比例和學(xué)科發(fā)展，公平、公正、公開(kāi)考評(píng)，并經(jīng)衛(wèi)生院公示通過(guò)后晉升。

第四十九條 績(jī)效考核：衛(wèi)生院建立考核制度，考核結(jié)果作為崗位聘用、選拔晉升、評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)、薪酬分配、問(wèn)責(zé)追責(zé)的重要依據(jù)。

對(duì)科室考核主要圍繞醫(yī)療質(zhì)量、運(yùn)營(yíng)效率、持續(xù)發(fā)展和滿意度評(píng)價(jià)等方面建立科學(xué)合理、有針對(duì)性、可操作的考核方案并定期修訂。

對(duì)個(gè)人考核建立以聘用合同和崗位職責(zé)為依據(jù)、以工作績(jī)效為重點(diǎn)、以服務(wù)對(duì)象滿意度為基礎(chǔ)的考核辦法。

第五十條 薪酬分配：合理確定衛(wèi)生院薪酬水平；建立與崗位職責(zé)、工作業(yè)績(jī)、實(shí)際貢獻(xiàn)緊密聯(lián)系的分配機(jī)制，向關(guān)鍵和緊缺崗位、高風(fēng)險(xiǎn)和高強(qiáng)度崗位、高層次人才、業(yè)務(wù)骨干和作出突出成績(jī)的醫(yī)務(wù)人員傾斜；統(tǒng)籌考慮編制內(nèi)外人員薪酬待遇。

第五十一條 職業(yè)發(fā)展：衛(wèi)生院建立健全以崗位職責(zé)任務(wù)為基礎(chǔ)的培訓(xùn)制度，為職工成長(zhǎng)成才提供良好的條件。落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、專科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育等制度，提高各類人員履行崗位職責(zé)的能力水平。

第四節(jié) 監(jiān)督機(jī)制

第五十二條 黨紀(jì)監(jiān)督：充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，保障黨的政策方針在衛(wèi)生院實(shí)行；全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)衛(wèi)生院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。衛(wèi)生院黨支部是衛(wèi)生院的黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，在上級(jí)黨組織和上級(jí)紀(jì)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)黨章和黨內(nèi)法規(guī)履行監(jiān)督責(zé)任。

第五十三條 外部監(jiān)督：衛(wèi)生院接受衛(wèi)生健康行政部門的統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一準(zhǔn)入、統(tǒng)一監(jiān)管，接受上級(jí)黨組織和醫(yī)共體對(duì)衛(wèi)生院運(yùn)營(yíng)管理情況的日常監(jiān)督和年度績(jī)效考核，依法經(jīng)營(yíng)、嚴(yán)格自律。

第五十四條 內(nèi)部監(jiān)督：衛(wèi)生院職代會(huì)是衛(wèi)生院依法保障職工參與民主管理和監(jiān)督、維護(hù)職工合法權(quán)益的基本組織形式，衛(wèi)生院鼓勵(lì)和支持職工通過(guò)職代會(huì)和其他正常途徑對(duì)衛(wèi)生院的工作提出意見(jiàn)和建議。

衛(wèi)生院實(shí)行院務(wù)公開(kāi)制度，對(duì)“三重一大”事項(xiàng)以多種形式向全衛(wèi)生院通報(bào)，接受全衛(wèi)生院職工監(jiān)督。

第五十五條 衛(wèi)生院實(shí)行信息公開(kāi)制度，通過(guò)書(shū)面、網(wǎng)絡(luò)等多種方式公開(kāi)信息，接受全體職工和有關(guān)方面的監(jiān)督。服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)規(guī)范長(zhǎng)期向社會(huì)公開(kāi)。年度工作目標(biāo)任務(wù)和階段性工作進(jìn)展定期向社會(huì)公開(kāi)。重大問(wèn)題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金使用不定期在單位內(nèi)部通報(bào)。

第五節(jié) 醫(yī)療質(zhì)量安全管理

第五十六條 醫(yī)療質(zhì)量與患者安全是衛(wèi)生院管理的核心。衛(wèi)生院堅(jiān)持“以患者為衛(wèi)生院”，建立全員參與、覆蓋臨床診療服務(wù)全過(guò)程的醫(yī)療質(zhì)量管理與控制工作制度，促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。實(shí)施改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃，提升患者滿意度。

第五十七條 醫(yī)療質(zhì)量管理實(shí)行責(zé)任制。衛(wèi)生院院長(zhǎng)是衛(wèi)生院醫(yī)療質(zhì)量管理的第一責(zé)任人，各科室科長(zhǎng)是本科室醫(yī)療質(zhì)量管理的第一責(zé)任人。

第五十八條 各科室及醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格遵循臨床診療指南、臨床技術(shù)操作規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)要求開(kāi)展診療工作，嚴(yán)格遵守醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度，做到合理檢查、合理用藥、合理治療。

第五十九條 各科室定期對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行“基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能”的訓(xùn)練與考核，把“嚴(yán)格要求、嚴(yán)密組織、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度”落實(shí)到各項(xiàng)工作中。

第六十條 衛(wèi)生院建立不良事件上報(bào)系統(tǒng)，強(qiáng)化重點(diǎn)部門、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的安全管理，完善工作流程和應(yīng)急預(yù)案，建立健全醫(yī)療安全風(fēng)險(xiǎn)防范體系。

第六十一條 衛(wèi)生院開(kāi)通患者投訴與服務(wù)交流渠道，對(duì)外公布投訴電話，支持醫(yī)患之間依法處理矛盾糾紛。

第六節(jié) 財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理

第六十二條 衛(wèi)生院經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要包括財(cái)政撥款收入、上級(jí)補(bǔ)助收入、在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開(kāi)展活動(dòng)或服務(wù)的收入、捐贈(zèng)收入、利息收入和其他合法收入。衛(wèi)生院對(duì)占有、使用的國(guó)有資產(chǎn)依法依規(guī)實(shí)施管理。任何個(gè)人不得侵占、挪用衛(wèi)生院資產(chǎn)，并接受舉辦單位和財(cái)政(稅務(wù))、審計(jì)部門的監(jiān)督。

第六十三條 衛(wèi)生院依照相關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度，結(jié)合單位宗旨，制定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度、內(nèi)部控制制度等；依法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督；保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

第六十四條 院長(zhǎng)離任前，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。

第六十五條 衛(wèi)生院接受捐贈(zèng)須嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，符合章程規(guī)定的宗旨和業(yè)務(wù)范圍，并根據(jù)宗旨和業(yè)務(wù)范圍使用；捐贈(zèng)協(xié)議明確了具體使用方式的，按照捐贈(zèng)協(xié)議的約定使用。接受捐贈(zèng)及使用接受舉辦主體和登記管理機(jī)關(guān)監(jiān)督，有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會(huì)公布。

第六十六條 衛(wèi)生院執(zhí)行浙江省相關(guān)的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)和管理要求，執(zhí)行所在地統(tǒng)一的政府采購(gòu)政策。

第六十七條 衛(wèi)生院因法定情形應(yīng)當(dāng)終止的，應(yīng)當(dāng)在舉辦主體和其他有關(guān)部門的指導(dǎo)下，成立清算小組，完成清算工作。衛(wèi)生院終止后的剩余資產(chǎn)，在舉辦主體和有關(guān)機(jī)關(guān)的監(jiān)督下，按照有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處置。

第七節(jié) 后勤、設(shè)備、物資和信息管理

第六十八條 衛(wèi)生院后勤管理秉承“安全第一、服務(wù)患者、服務(wù)一線”的原則，按照規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、信息化、智能化的要求，建立健全“后勤一站式”服務(wù)模式。

第六十九條 衛(wèi)生院強(qiáng)化發(fā)展建設(shè)規(guī)劃編制和項(xiàng)目前期論證，落實(shí)基本建設(shè)項(xiàng)目法人責(zé)任制、招標(biāo)投標(biāo)制、合同管理制、工程監(jiān)理制、質(zhì)量責(zé)任終身制等。

第七十條 衛(wèi)生院合理配置適宜醫(yī)學(xué)裝備，建立采購(gòu)、使用、維護(hù)、保養(yǎng)、處置全生命周期管理制度。藥品、耗材等采購(gòu)依據(jù)國(guó)家規(guī)范實(shí)行制度化管理。

第七十一條 衛(wèi)生院要按照國(guó)家和行業(yè)發(fā)布的信息化相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范性文件要求，大力推進(jìn)信息化標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，基于衛(wèi)生院信息平臺(tái)建立實(shí)用共享的醫(yī)療信息系統(tǒng)，推進(jìn)衛(wèi)生院內(nèi)部信息系統(tǒng)與區(qū)域全民健康信息平臺(tái)互聯(lián)互通，強(qiáng)化醫(yī)療健康數(shù)據(jù)分析應(yīng)用，提高衛(wèi)生院服務(wù)質(zhì)量和管理效率。積極應(yīng)用新興信息技術(shù)，不斷拓展醫(yī)療服務(wù)空間和內(nèi)容，優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)模式。完善信息安全保護(hù)制度，強(qiáng)化患者隱私保護(hù)，加強(qiáng)衛(wèi)生院網(wǎng)絡(luò)和信息安全建設(shè)管理。

第八節(jié) 文化建設(shè)

第七十二條 衛(wèi)生院弘揚(yáng)和踐行“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)、大愛(ài)無(wú)疆”的崇高精神，塑造醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛、醫(yī)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袠I(yè)風(fēng)范；秉承“一切為了病人的健康”的服務(wù)宗旨，遵循““協(xié)作、進(jìn)取、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的院訓(xùn)，奉行“人道、博愛(ài)、奉獻(xiàn)“的紅十字精神，積極弘揚(yáng)醫(yī)學(xué)人文關(guān)懷精神，不斷提升為民服務(wù)水平，努力做好群眾的“健康守門人。

第七十三條 衛(wèi)生院圍繞文化建設(shè)目標(biāo)愿景制定建設(shè)規(guī)劃，分解任務(wù)目標(biāo)，形成工作機(jī)制。文化建設(shè)由辦公室負(fù)責(zé)，衛(wèi)生院保障文化建設(shè)充足的經(jīng)費(fèi)和人員投入。

第七十四條 強(qiáng)化精神引領(lǐng)，注重選樹(shù)宣傳先進(jìn)典型，發(fā)揮典型示范帶頭作用，圍繞典型人物打造衛(wèi)生院品牌。

第七十五條 將文化元素融入衛(wèi)生院環(huán)境建設(shè)，以患者為衛(wèi)生院設(shè)計(jì)診療分區(qū)、就診流程，充分利用院內(nèi)空間建設(shè)衛(wèi)生院文化宣傳陣地，營(yíng)造健康氛圍，增強(qiáng)患者信心，倡導(dǎo)醫(yī)患和諧。設(shè)置文化設(shè)施，建設(shè)文化場(chǎng)館，打造文化傳播品牌。

第七十六條 積極履行社會(huì)責(zé)任，服務(wù)和貢獻(xiàn)社會(huì)；開(kāi)展公益活動(dòng)，幫扶弱勢(shì)群體，以衛(wèi)生院文化引領(lǐng)社會(huì)文明。

第六章 附 則

第七十七條 衛(wèi)生院有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)修改章程：

（一）章程規(guī)定事項(xiàng)與法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家有關(guān)政策相沖突的。

（二）法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家有關(guān)政策發(fā)生變化，需要對(duì)章程進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整的。

（三）衛(wèi)生院名稱、類別等級(jí)、辦醫(yī)宗旨、發(fā)展目標(biāo)等實(shí)際情況發(fā)生變化的。

（四）章程內(nèi)容與患者利益或職工整體利益不符或有明顯沖突的。

（五）有權(quán)提議修改章程的機(jī)構(gòu)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)修改章程的其他情形。

第七十八條 已制定的衛(wèi)生院章程如需修改，按照如下程序修訂：

（一）成立章程修訂工作小組，形成章程的修訂意見(jiàn)。

（二）將章程修改意見(jiàn)提交衛(wèi)生院院長(zhǎng)辦公會(huì)、黨支部會(huì)審議，形成章程修訂草案。

（三）將章程修訂草案提交衛(wèi)生院職代會(huì)聽(tīng)取意見(jiàn)，由衛(wèi)生院職代會(huì)審議通過(guò)。

（四）報(bào)請(qǐng)舉辦主體和（或）上級(jí)主管部門審查核準(zhǔn)。

（五）報(bào)送登記管理機(jī)關(guān)備案，以衛(wèi)生院名義發(fā)布。

第七十九條 衛(wèi)生院依據(jù)本章程制定完善相關(guān)規(guī)章制度，按照本章程實(shí)施管理。衛(wèi)生院規(guī)章制度有關(guān)規(guī)定，凡與本章程不一致的，以本章程為準(zhǔn)。

本章程未盡事宜，依照國(guó)家法律、行政法規(guī)及國(guó)家政策辦理。

第八十條 本章程草案須經(jīng)衛(wèi)生院職代會(huì)討論通過(guò)后，經(jīng)舉辦主體審查核準(zhǔn)，自登記管理機(jī)關(guān)備案之日起生效。

第八十一條 本章程解釋權(quán)屬于溫嶺市大溪中心衛(wèi)生院。