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共商攻堅克難之計 共謀科學(xué)發(fā)展之策

作者: 發(fā)布時間:2014年06月14日 來源:
——我院三屆一次職工代表大會隆重召開
  4月27日上午,我院三屆一次職工代表大會在十三樓會議室舉行,職工代表及集團主任陳福春、集團黨委書記兼副主任羅克勤等近百人濟濟一堂,共商攻堅克難之計,共謀科學(xué)發(fā)展之策。會議由工會主席李蕾主持。
  會議審議并通過了執(zhí)行院長顏安華所作的《醫(yī)院工作報告》;副院長、工會主席李蕾所作的《工會工作報告》;財務(wù)科趙綠萍所作的《13年財務(wù)決算和14年財務(wù)預(yù)算報告》和三屆一次職工代表大會提案匯總。院黨總支書記兼基建指揮部總指揮狄松波對新院基建工作做了通報,集團辦公室主任葉榮飛對集團成立以來的工作做了回顧。
  顏安華院長對2013主要工作進行了全面、客觀的總結(jié),并提出了2014年的工作思路和重點工作。他在報告中指出,2014年是醫(yī)院的管理年,將緊緊圍繞“抓管理、調(diào)結(jié)構(gòu)、降成本、強學(xué)科、樹形象”的工作主題,著力做好七方面工作:把創(chuàng)建等級醫(yī)院評審工作作為落腳點,迎評促建,提升醫(yī)院綜合實力;把加強成本控制管理作為切入點,優(yōu)化結(jié)構(gòu),推進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展;把落實分配制度改革作為著眼點,實行全成本核算,實施醫(yī)院績效管理;把提高學(xué)科建設(shè)水平作為突破點,培育人才,打造醫(yī)院核心競爭力;把推進文化建設(shè)作為關(guān)鍵點,重視宣傳工作,凸顯醫(yī)院品牌特色;把深入開展黨的群眾路線教育作為出發(fā)點,強化服務(wù),促進行業(yè)作風(fēng)建設(shè);把基本完成新院工程建設(shè)作為支撐點,攻堅克難,增強醫(yī)院服務(wù)能力。大家認為報告內(nèi)容求真務(wù)實、分析深刻,得到了一致通過。
  集團主任陳福春對醫(yī)院工作報告表示了贊同,他指出今年的職代會非同尋常,心情沉重,工作報告對存在問題不掩蓋,肯定成績不夸大,解決問題有舉措,抓住了主流,定位明確,符合時代要求,集團要求,順民心,識民意。同時對下一步工作提出了四點要求和希望:一要窮則思變。要加快更新觀念,加速轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,以觀念變、行為變實現(xiàn)命運變。二要確立“中醫(yī)藥當先”的發(fā)展理念。營造中醫(yī)藥文化氛圍,培育中醫(yī)人才,夯實創(chuàng)建三級乙等中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院的根基。三要引入倒逼機制。通力協(xié)作,積極監(jiān)管,加強醫(yī)保管理工作;降本增效,控藥比,做好收入結(jié)構(gòu)調(diào)整;抓內(nèi)涵,抓兩頭促中間,基礎(chǔ)、科研兩手都要硬;調(diào)方案,增活力,實現(xiàn)獎金合理分配。四要實干興院。干部職工務(wù)必腳踏實地,做到“踏石留印、抓鐵有痕”,把承諾變成成果,職務(wù)當成責(zé)任,責(zé)任掛在肩上。最后號召大家,要在集團堅強領(lǐng)導(dǎo)下,心往一處想,勁往一處使,凝心聚力,共贏發(fā)展。
  會議民主氛圍濃厚,充分反映和切實表達了職工真實意見和建議,有效地激發(fā)了廣大職工的責(zé)任感和使命感,將會促進醫(yī)院進一步健康發(fā)展。
(陸耘)